华彩映钱塘，风华赓新弦

每日商报讯 歌声袅袅辞旧去，舞姿翩翩迎新来。在冬景似春华的日子里，一群企退人员相聚在金沙湖畔，共赴一场岁末之约。12月26日，“银耀钱塘展风采”杭州市企业退休人员管理服务中心（杭州退休干部职工大学）2023年教学成果展演圆满收官。

本次活动由杭州市企业退休人员管理服务中心主办，钱塘区人力资源和社会保障局承办。活动旨在总结办学经验，展示退大学员的优秀风采，同时，通过为企退人员提供专业化、多样化、个性化的服务以增强各联合办学教学点的归属感和荣誉感。

如何打造“视听盛宴”？ 背后是聚力整合的老年教育资源

在轻盈优美的民族舞中感受江南烟雨、在细腻传神的越剧表演中共品传统文化、在慷慨激昂的朗诵中体会诗韵中华……活动现场，来自杭州市各区县（市）的学校学员以歌舞、朗诵、戏曲、走秀等内容丰富、形式多样的节目，将企业退休人员对祖国的热爱之情、对退休生活的赞美之情、对美好明天的向往之情融入其中。特色展演在为观众呈现一场视听盛宴的同时，也将新时代退休人员幸福安康、积极乐观的精神风貌展现在观众眼前。

前些年来杭为女儿带孩子的吴阿姨，如今在邻居的带领下加入了“老年大学”。谈及一年的学习收获，吴阿姨止不住喜悦之意：“合唱、朗诵、书法，这些年轻时候的爱好，现在又在学校里重新找回来了。”

据统计，近三年杭州市年均新增企业退休人员8万多人。为有效解决学校“需求过热”“一座难求”的情况，市企退中心（退大）积极创新推出联合办学模式，实现教育资源下沉，打破身份和参保区域限制，将服务对象范围扩大到全体在杭退休人员，在教育共富的实践维度做出有益探索。

畅通教学平台、延伸办学网络、拓展资源渠道……今年以来，杭州退休干部职工大学不断创新体制机制，致力于打造具有特色的远程老年教育平台。其中，“退休E起学”老年人智能技术应用网课资源库的建设，帮助退休老同志学习新的智能化应用技术，顺利跨越“数字鸿沟”，实现助力退休人员乐享多彩幸福生活。

作为市退大首家直属区级教学点，钱塘区教学点自2014年成立以来，通过合作办学、整合资源、创新模式，为辖区退休人员提供多样化、专业化、个性化的教育服务，致力于打造“银发一族”的文化乐园。今年以来，教学点共开设有舞蹈社团、民族舞、拉丁舞、越剧、书画、中医保健6个教学班级，现在册学员141人，培训学员307人次。

如何激发“银龄力量”？ 构建起“家门口”的老年教育学习圈

今年，借助亚运的“东风”，退大各教学点以课堂教学为依托，鼓励学员积极参与各类社会活动，通过组织学员开展“迎亚运”志愿服务等活动，引导学员发光发热，贡献“银龄力量”。各教学点学员充分发挥自身特长，踊跃参加“迎亚运”各项活动，以实际行动展现“银龄”担当，也成为了杭城的一道靓丽风景线。

在退大学员李叔叔看来，重新进入学校学习还开启了自己的“再就业”模式。“今年，学校组织我们积极参与‘迎亚运’系列活动，亚运期间，我们每天都准时‘上岗’，切切实实感到自己在为亚运出力！”

值得一提的是，在本次活动现场，还为杭州退休干部职工大学2023学年优秀学员和钱塘区教学点迎亚运优秀学员进行了表彰，希望借此机会，激发更多企退人员充分发挥其特长和热情，参与到城市基础治理中，为城市、社区的文明和谐添砖加瓦。

近年来，市退管中心（退大）积极构建老年教育学习圈，借助市、区、街道、社区四级完备的退休人员社会化管理服务工作机制和平台，大力整合全市域范围退管经办机构和社会力量资源，不断完善杭退大“一校两翼多点”办学模式，将老年文化教育资源进一步向区、县（市）和街道乡镇延伸，将老年大学开设到居民“家门口”。

截至目前，杭州退休干部职工大学已设立11个区级联合教学点、25个街道级企退学苑，实现了联合办学教学点在市辖区的全覆盖。接下来，钱塘区人社局也将进一步深化企退工作，并结合辖区实际，携手组织、教育、社发等部门共同谋划推进老龄教育建设，助力更多企退人员实现老有所学、老有所乐、老有所为的目标。