央广网邵阳11月29日消息（记者张志诚 实习生梁书 通讯员刘绍庆） “退休不褪色，我们虽然年纪大了，但继续为人民服务、发挥余热精气神儿可一点也没下降呢！我们要争当先锋，一直干下去！”11月28日，湖南省邵阳市大祥区檀江街道退休干部李大伯豪情满怀地说道。

近年来，大祥区檀江街道坚持党建引领，积极探索“党建+”工作模式，充分发挥离退休老干部党员时间优势、经验优势、理论优势，在做实党建、优化服务、发挥作用方面持续发力，不断推动老干部工作提质增效，助推营商环境持续优化。

“抓党建、强统筹”，在提升思想引领力上做文章。檀江街道积极成立老年科协工作领导小组，定期召开会议研究老年科协工作，对照“组织建设好、队伍建设好、活动开展好、场地建设好、经费落实好”五好要求，在落实上下功夫，确保各项工作有序开展。同时，依托老干部活动中心室等学习活动场所，举办党史宣讲等政治理论学习、组织线上交流、送学上门等多形式活动，把思想教育做“活”创“优”，积极引导广大老同志自觉做到退休不褪色，进一步激发老同志为辖区管理建设增添正能量的热情。

“用真情、办实事”，在共建共享探索上下功夫。檀江街道深入探索构建老干部志愿服务“微治理”多元共治模式，积极吸纳老干部、老党员加入网格员队伍，当好政策宣讲员、民情联络员、安全防护员、文明示范员，汇聚基层社会治理的强大合力。同时，街道充分老干部们“人熟地熟情况熟”的优势，打造家门口调解点，倾听群众的呼声，就近就地化解各类矛盾纠纷，形成问题联治，矛盾联调的良好局面，有效释放银发志愿服务新活力。

“搭平台、创特色”，在突出作用发挥上出实招。檀江街道结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，积极组织经验丰富、能力过硬的年长干部与新入职年轻干部结对帮教，交任务、传心得、教方法，形成优势互补、教学相长的良好局面。同时街道开展智慧献策活动，通过“‘头雁’讲给‘头雁’听”等形式，组织老干部现场传授种养技术，为农民排忧解难，协助破解农业企业在人才培养、技术突破等的各方面难题，让广大老同志们在乡村振兴中继续发光发热。

红蓝银青砺初心，银发不逊青丝景。下一步，檀江街道将继续加强组织领导，优化服务保障，提高管理服务水平，引导老干部发挥优势和余热，继续为街道发展积极建言献策、贡献力量，为优化营商环境增添“银发动力”。