杭州日报讯 扎实推进全体人民共同富裕，既要在高质量发展中不断做大做优社会财富“蛋糕”，更要以缩小地区差距、城乡差距、收入差距为三大方向，着力提高发展的平衡性和协调性。市委十三届五次全会在实施“后亚运”“十大攀登行动”中提出，要实施市域协调均衡发展攀登行动，这为杭州各区县（市）坚定前进方向、咬定发展目标提供了奋斗指南。

推进市域协调均衡发展，任务最艰巨最繁重的仍然在农村。乡村振兴联合体、新型帮共体、产销共同体“三体”建设的推进，正有效地激发杭州乡村的内生发展动力。

不久前，桐庐分水镇农办主任王云丽又多了一个“职务”——大路村党委书记。尽管到任不久，但大路村的未来蓝图已在她心里绘就——大路村将以蜜蜂元素为主题，打造杭州地区第一家蜜蜂乐园。“我们将深入贯彻落实市委全会精神，不断深化和美乡村建设，推进西部乡村振兴，实现村强民富的目标。”王云丽介绍，下一步大路村将在升级美丽乡村、提级产业发展、丰满数字场景等三方面下功夫。

而此时，在淳安县大墅镇孙家畈村的田野上，村民们忙着种植“苏州青”等蔬菜。去年，淳安和杭州明康汇生态农业集团达成战略合作，利用水稻收割以后的农闲土地种植越冬蔬菜。孙家畈村则作为产销共同体首批试点，实现了村集体和村民双增收，极大调动了村民们利用冬闲田的积极性。据悉，淳安将继续围绕缩小“三大差距”特别是城乡差距、收入差距，打好攻坚组合拳，并通过深化“城镇化+联合体”发展模式，加快走出山区县共同富裕的新路子。

市域协调均衡发展这件“关键事”，也是“民生工程”的最好展示；用心用情、富民惠民，更是共富的“流量密码”。近年来，从城市到乡村，越来越多好学校、好医院开到人民群众的家门口，城乡公共服务差距日益缩小，一场从“基本均衡”到“优质均衡”的接力赛正蓄力开展。

11月10日，浙江大学医学院附属第二医院（以下简称“浙大二院”）骨科余杭中心正式落户余杭区第三人民医院（以下简称“余杭三院”）。同时，余杭三院还与良渚、仁和、瓶窑等7个余杭中西部镇街建立起健康共富联盟，提供省市专家资源对接、健康随访等服务，缩短余杭中西部区域居民就医“半径”。“我们将始终立足‘舒心就医工程’516专项行动，通过区院共建、名医专家下沉、名医工作室打造等方式，打通基层医疗服务‘最后一公里’，实现辖区居民‘大病不出区、小病不出社区’。”余杭区卫生健康局相关负责人表示。

而为了破解城乡之间、校际之间发展还不够均衡的瓶颈，萧山也于本月初正式发布《萧山教育高质量发展行动方案（2023—2027）》，通过实施名优教师锻造、品质校园建设、卓越学校培育、综合改革启航、教育质量提优、未来教育等六大行动，全面打造“人有优学、学有优教、教有优师、校有优策”的“尚学萧山”城市金名片。“我们将以市委全会部署实施的‘十大攀登行动’为契机，推动优质教育有序扩容和均衡布局，聚焦发展短板和堵点难点，以教育高质量发展赋能萧山经济社会高质量发展。”萧山区教育局党委书记、局长章建平说。

无论是市域发展还是乡村振兴都离不开人才，就业创业、技能培训等是“扩中提低”的基础性工作。扶持一个“梦想”，带动一群人就业，市域发展与个体职业发展正在实现“双向奔赴”。

位于高新区（滨江）的联海科技是国内最早参与数字人民币推广的“推手”之一。这家快速发展的瞪羚企业，就源自一个大学生的创业梦想。“在公司初创时，我们就拿到了滨江大学生创业金，10万元的金额现在看来并不多，却给了我们很大的支持。”公司负责人张海杨说。据了解，高新区（滨江）将进一步发挥就业政策优势，出台高质量就业政策和实施细则，不断打响“安滨乐业”品牌，加快建设青年人才聚集地，比如，制定实施“数字技术人才专项行动”，大力培育适配数字经济产业的数字人才；依托暖企小站，打造“15分钟创业服务圈”；以政务服务增值化改革为牵引，探索建立高新区（滨江）人力资源共享服务中心等。

共创共建激发活力，共富成果均衡共享。对于杭州来说，在实现现代化过程中不断地、逐步地缩小地区差距、城乡差距、收入差距，既是先行先试的积极探索，也是久久为功的系统工程。杭州各区县（市）将进一步打通城乡融合发展通道，加快西部区县（市）跨越式发展，深化“扩中”“提低”改革，推进公共服务优质共享，让发展的成果能更多更公平地惠及全体人民，擦亮最具幸福感城市金名片。