乡村运营，关键在人。

2019年起，临平区公开招聘农村职业经理人，目前，全区7位职业经理人在各自就职的村庄发光发热。

昨天，临平发布《2023年杭州市临平区农村职业经理人招聘公告》，8个村面向全国招聘农村职业经理人8名。

这8个村分别是运河街道杭信村、运河街道杭南村、运河街道东新村、塘栖镇塘栖村、塘栖镇莫家桥村、塘栖镇超丁村、塘栖镇丁山河村和崇贤街道三家村。

“这次招聘人数是近几年来最多的一次。”临平区农业农村局相关负责人说，农村职业经理人作为乡村运营管理高精尖人才，具备“跨界”履历和资源，能够运用各种要素，有效导入团队、旅游、资金等资源，调动生产经营农户的积极性，形成从城市向乡村流动的高级人才“蓄水池”。

薪酬待遇方面，农村职业经理人的年总工资为20万元（含五险一金个人缴纳部分以及工会费等），另有绩效奖励（由各村股份经济合作社自行制定）。首次聘期2年，满足条件的可予续聘。在年龄、职称和学历等方面符合条件的，还可同等享受临平区农业从业津贴、新引进人员技术职称补助。有兴趣的可以去“临平农林”微信号查看。