连续13年成为他们眼中“最具吸引力城市”

杭州与外籍人才，如何互相成就？

11月12日，杭州国际人才交流与项目合作大会开幕。

开幕式上，国外人才研究中心发布了2022年度“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”——这是一个由每座城市的外籍人才投出的榜单，杭州跟紧北京、上海、广州排在第四。

杭州已经连续13年入选该榜单，近5年更是一直居于榜单前列。近5年，杭州的外籍人才稳步增加，先后有7万多人次外国专家在杭州工作和生活。

他们与杭州，如何在双向奔赴中，得以互相成就？

膨胀显微技术、小核酸生发剂、数字人直播

他们在杭州研发了各种各样技术

杭州为外籍人才创新创业提供了丰富的场景和无限的可能。

大会同步举行的杭州外国人才创新成果展上，展出了85位外国专家、重点平台园区、50多位外国人才的科研成果。

西湖大学生命科学学院特聘研究员科瑞欧展示了他的超高分辨率膨胀显微技术——通过水凝辅助，可以让生物样本可调节、可逆的物理性膨胀6倍以上。

有了这种技术，学生的生物第一课——显微镜洋葱表皮细胞实验，直接可以用肉眼观察。“未来，这种技术量产后，小学生在家就可以进行一些微生物观察。”

在医疗领域，膨胀技术可以放大神经之间的连接，找出连接中出现的问题，更好地协助解决老年痴呆、多动症等疾病。

乌克兰国家科学院航天技术研究所物理数学博士尤里·克拉克与杭州一知智能科技合作研发了智能芽势数字人，可以通过3D建模，完全复制主播的模样、表情和声音，代替其本人进行直播。

“真人连续直播5个小时可能就到极限了，剩下的时间，数字人可以代替他继续直播。”你看到的主播，可能是个“数字人”。

连年轻人都有的脱发烦恼，也有望解决。日本医学博士中岛俊洋通过NDDS快速算法，筛选出可阻断导致脱发关键信号通路转导的核糖核酸，用于治疗脱发。其研发的小核酸生发剂产品本月已经上市。

发布吸引集聚全球青年人才新政

杭州欢迎更多人才

杭州深知，投资人才就是投资未来。

目前，杭州已有超过310万人才。其中，市级以上领军人才超2500人，累计认定的高层次人才达到了11.3万人，2020年以来新引进35岁以下大学生超过160万人。

接下来，杭州将以年均增长15%的财政科技支出支持科技创新，设立总规模50亿元的科技成果转化基金，让更多人才的原创性成果在杭州就地交易、就地转化、就地应用。

同步发布“青荷”计划，以吸引全球青年人才——

青荷

游学

——邀请海外青年人才来杭走访、交流、游学，提供补贴和出入境等便利。实施“万朵浪花”全球大学生实习计划，每年提供10万个以上实习见习岗位，符合条件的给予补贴。建设来华留学生实习实践基地。

青荷

云聘

——每年向全球大学生推出各类招聘活动800场，提供就业岗位100万个，引进35周岁以下的大学生35万人以上。

青荷

创赛

——每年举办面向青年人才的创新创业赛事600场；最高奖励500万项目落地资助。

青荷

乐业

——向来杭工作的应届大学生发放生活补贴；建设全链条创业服务的青创综合体，符合“高精尖缺”地方认定标准的外籍青年可享受工作许可和出入境便利服务。

青荷

工程

——支持青年人才挑大梁、当主角，市级人才计划青年比例提升至60%左右。每年评选10名外籍“青年钱江友谊使者”。

青荷

安居

——“青荷驿站”向来杭求职面试的青年人才提供7天免费住宿。持续推出面向青年人的保障性住房。发放应届大学生租房补贴。

青荷

礼包

——升级“青荷码”，为全球青年人才提供数字化一站式服务。向新来杭大学生发放地铁公交、公园旅游年卡电子礼包，提供优惠金融等服务。为青年农创客提供“春雨计划”“春暖计划”信贷保险服务。

青荷

对对

——打造青年社交品牌，每周为在杭青年组织交友联谊、文化交流、社团兴趣小组等活动；举办“青春潮创季”“欢迎新伙伴”等活动，帮助新来杭青年群体加快融入城市。