杭州日报讯 “群众农产品滞销怎么办、村庄经营公司如何经营？当村书记5年以来，在助力乡村振兴方面还是‘老人老办法’，观念不转变、思路打不开，村庄就发展不起来。一听说有学历提升班，我马上报了名！”近日，富阳区“领雁学堂”正式揭牌开课，来自全区24个乡镇（街道）的187名村社干部作为首批学员顺利入学，开始为期两年半的学习培训。

富阳区渌渚镇杨袁村党支部书记、村委会主任邵铁飞就是其中一员。面对新形势新要求，不少基层干部开始意识到自身能力存在的不足。为此，富阳区委组织部结合村社组织了“届中体检”，对全区村社干部经历、学历、年龄等进行集中分析研判，梳理村社干部基本情况、学历提升需求，会同区教育局、区农业农村局、区民政局在富阳学院开设了“领雁学堂”，从产业、培育、服务等方面，提升村社干部素质能力和格局视野，让村社干部成为发展引路人、产业带头人、政策明白人，进一步激发工作活力，发挥人才在乡村振兴中的引领和带动作用。

同时，富阳区委组织部还联合浙江开放大学、富阳学院共同推进“领雁学堂”党建联建，构建起了“活动共建、师资共享、基地共用、项目共推、人才共育”五共机制。比如，依托浙江开放大学全省办学体系力量，成立浙江开放大学未来乡村发展与治理研究所富阳工作站（中心），开展乡村振兴人才培养，组织村社干部实践活动等。

据“领雁学堂”负责人介绍，目前，学堂采用学历+技能培训模式，注重理论政策和实践实训相结合，相关课程由区教育局、区农业农村局负责开发。学员们将在规定时间内，系统学习思想政治理论、乡村管理等课程，开展专业实践、外出参观考察等现场学习，提升农业经济管理、农村区域发展、现代基层治理等方面能力。有需求的村社干部还能得到农艺师、农村职业经理人、农业品牌规划师、社会工作师等职业的考证规划及辅导，在完成专本科学历的同时，取得相应的职业技能证书。

“现在农村工作的专业性越来越强，再也不是‘土办法’能应付的了，所以我也希望自己变得更专业。但如何把专业的事用最简单的方式与大家沟通，是我目前最欠缺和最焦虑的点。”富阳区环山乡诸佳坞村村委会妇女委员孙秀芳也是学员之一。多年来，她带着乡里乡亲一起扮靓家园，小城镇“颜值”越来越高。前不久她到“领雁学堂”试听课后，感到教学内容与时俱进、通俗易懂，是基层工作者不断学习精进的好帮手。

富阳区委组织部相关负责人表示，“领雁学堂”的成立，就是要破解富阳农村高质量发展的人才困境，通过打造“领雁学堂”这一载体，为全区村社干部提供学习交流的平台、成长赋能的空间、实习实训的基地。下一步，富阳将依托“领雁学堂”全面提升全区村社干部的能力素质，为打造现代版富春山居图提供源源不断的乡村振兴领路人。