每日商报讯 重点群体如何精准就业？服务如何全面惠及企业？近日，市就业管理服务中心“上新”了一份2023年杭州就业援助精准服务计划，通过“公益示范”“助企惠企”“品牌帮扶”“基层提升”四大行动，让个人与企业享受更多定制化服务。

“今年，我们将结合‘进企业、进园区、进社区、进农村、进校园’‘五进’就业援助服务，积极组织开展重点群体公益周等就业援助公益类活动，并凝聚更多示范企业、公益导师等支持力量，同步开展‘就·益起’就业系列公益讲座，为不同群体开展分类帮扶。”市就业管理服务中心负责人表示，中心还将根据山区4县需求，有针对性地开展送政策、送技能、送岗位“三送”公益服务，助力山区4县农民就业增收。

此外，“私人定制”与“兜底帮扶”功能也在加速“运转”。为实现更多精准有效的就业服务，中心将针对重点服务对象开展“送政策、送服务、送岗位、送补贴、送培训”“五送”援助活动，建立私人定制帮扶档案，提供“一对一”就业服务。与此同时，加大公益性岗位开发力度，优化公益性岗位结构，进一步强化公益性岗位兜底帮扶功能。

稳企业才能稳就业，除了对重点人群的就业援助，今年，中心将更加聚焦企业发展需求，为企业强服务提信心。中心相关负责人表示：“我们设置了民营企业招聘周、政策宣传周等特色活动，帮助企业搭建桥梁以促进供需适配。此外，进一步做好重点企业现场服务，遴选吸纳重点群体较多的重点企业，上门精准落实惠企政策，推进推广‘直补快办’‘免申直享’‘无感智办’等数字化政策服务手段。”

值得一提的是，中心将通过线上线下政策业务培训和“就业大讲堂”活动，全面提升基层服务能力水平，并通过推进数字化建设与“亮剑”行动，在推进就业创业政策落实的同时，确保各类政策资金安全有效运行。

市就业管理中心相关负责人表示：“希望通过这次计划，为服务对象提供多元化的就业援助精准服务，推动‘稳就业’保增收，‘稳企业’保市场，真正实现就业服务不断线。”