每日商报讯“这个岗位不限年龄”“这家企业提供食宿”……昨日一早，志愿者金明便在招聘会现场忙前忙后，帮助求职者介绍工作、填写资料。丰富的就业援助经验，让她在不到一小时的时间里，就帮助五六位求职者找到了心仪的岗位。

昨日，由市人力社保局、市残疾人联合会共同主办的2023年杭州市春风行动暨就业援助月残疾人专场顺利举行。市就业管理服务中心与市残疾人综合服务中心共组织82家用人单位参会，提供近2000个岗位，除普工外，行政管理、财务等招聘需求上升，且硬件工程师、数据科学工程师等技术型岗位明显增多。

招聘市场火热

还有不少熟悉面孔

“我猜到她今天会来现场，所以把她去年的结业证书带上了。”在浙江省海亮融爱心智障碍人士就业服务中心展位前，负责人乔明珠又和“老朋友”张淑琴见面了。张淑琴是一名来自杨绫子学校的学生，通过去年的招聘会，她顺利找到心仪的岗位并通过岗前培训，但由于疫情影响，错过了上岗机会。

昨日，凭借着双方的“默契”，张淑琴再次递交了简历，“我六月份就要毕业了，这次想要应聘面店服务员。”张淑琴妈妈在一旁表示：“这个工作地点可以乘坐地铁6号线直达，上班时间也符合孩子的应聘需求。”在展位前可以看到，不少杨绫子学校的学生都递交了简历。乔明珠笑着说道：“很多都是‘老面孔’了，有几位去年毕业的学生刚好打算重新寻找就业机会。”

招聘会一角，还有一批结伴而来的聋哑求职者，张文清便是其中一员。张文清用手语表示，自己是一名刚毕业的应届生，能够使用PS、AI等软件，希望从事与新媒体相关的行业。求职现场，她看中一个视频剪辑岗位，张文清表示，自己愿意尝试各类挑战，也希望能够得到一个学习的机会。

给求职者公平的机会

招聘现场非普工岗位明显增加

与现场填写信息不同，在云尖信息技术有限公司展位上，放着求职者精心准备的简历，求职者丰富的工作经验和完备的专业技能，与公司招聘的技术型人才十分匹配。公司负责人表示：“今年招聘市场比往年热闹，求职者履历与公司招聘匹配度更加吻合。”在招聘海报上可以看到，公司目前需要硬件开发工程师、硬件测试工程师、软件开发工程师各2名，除基本的专业能力和学历要求外，具备良好的英语阅读和理解能力也被列为任职要求。

在另一展位，还没到一小时，奥的斯机电电梯有限公司招聘经理周浩涵便收到了十几份简历。“公司一直以来都秉持多元包容的理念，这次设置的各类工程师岗位也是公司日常招聘岗位，我们希望能借此机会给社会上特殊人群提供公平、开放的平台。”周浩涵表示，“公司最重视的是求职者未来发展潜力，只要专业匹配，我们会提供导师制培训，通过平台为员工带来更好的发展前景。”

据悉，本次招聘会结束后，还将在“中国残疾人就业创业网络服务平台”接续推出为期一个月的线上招聘会，届时，所有岗位都将在中残联就创网上架。招聘会当天未能到达现场的残疾人朋友也可以在线上进行求职应聘。