杭州日报讯 “我是从微信公众平台上了解到有招聘会的，之前自己在药房做过，感觉你们的门店营业员岗位比较适合我，就赶来试试了。”在近日上城区举行的“新春送岗 乐业上城”2023年春季人力资源交流会上，家住三堡的求职者任女士正在海王星辰的展位前认真填写意向表。

“您看下我们的招聘简介，有意向可以跟我们联系。”海王星辰的HR李林会还向任女士指了指身后的大屏幕，“那是我们的人事部经理，她正在直播我们公司的工作环境，您也可以看一看，了解一下公司情况。”

当天招聘会上，包括奥的斯、金拱门食品等在内的127家上城区内优质企业，推出了近3000个岗位需求，涉及生物医药、机械制造、电子信息、健康食品、酒店餐饮等多个领域。值得一提的是，招聘会还创新加入了“入企探岗”模式，即探岗主播在企业负责人的陪同下，沉浸式探访娃哈哈、知味观、群核科技、海王星辰4家企业，并在招聘现场进行直播。求职者通过主播的镜头，可以直观了解企业情况和办公环境，实现工作环境“早知道”、岗位情况“云体验”。

活动现场，求职者们穿梭于各企业的招聘展位前，细致阅读企业概况、详细询问岗位要求和待遇情况。企业HR也热情回应，抛出各种“优厚薪酬”“精品岗位”“福利待遇”等筹码争抢人才。数据显示，当天的招聘会共吸引2000余人参与求职，达成就业意向360余个。

“这是上城区节后的首场大型招聘会，为确保效果，我们在春节前就积极筹备，通过‘上城发布’‘上城人社’等线上平台发布了招聘会公告，收集企业用工需求。”上城区委组织部副部长、区人力社保局党委书记、局长朱红介绍，为了方便求职者快捷精准选择，招聘会现场还贴心设置了独立招聘专区（零工市场专区、退役军人专区、残疾人专区）、政策咨询区和直播带岗区等各类功能区域。下一步，上城还将通过组织20余场线上、线下各类招聘会，为用工单位和求职者提供就业服务。