持续一个月 采用多种模式 提供超10万个岗位

聚焦高能级平台 城西科创大走廊、之江实验室、西湖大学等在线面试

杭州日报讯 青年人才是城市发展的未来。过去3年，杭州已累计引进128.3万名35岁以下大学生创新创业。为精准服务重大科创平台、企事业单位招才引才，全面助力杭州“抢先机、拼经济”实现“开门红”，由中共杭州市委人才办、杭州市人力社保局、杭州市城西科创大走廊管委会共同主办的“新春纳才·杭向未来”高层次人才云聘会即将于2月1日开幕。

本次云聘会持续1个月，采用“1+6+N”模式，即1场大型云聘会、6场直播带岗以及百余场招聘服务月特色招聘活动，多渠道帮助重大科创平台、企事业单位和求职者找寻到合适的“另一半”，力求让所有汇聚杭州的英才，都能“杭”向未来。

聚焦杭州重点产业 设立智能物联、生物医药、高端装备等专区

本次云聘会聚焦杭州市重点产业，依托2022年杭州市重点产业紧缺人才需求目录，在杭州人才网（www.hzrc.com）和智联招聘两大平台同步举办。

云聘会将设立智能物联、生物医药、高端装备、新材料、绿色低碳五大产业链招聘专区。同时，围绕重点领域和重大战略，设立“专精特新”、城西科创大走廊、对口城市等特色招聘专区，将组织杭州本地用人单位3000家次设岗招聘，提供超10万个优质岗位，是兔年开年首场覆盖广、形式多、层次高的招聘盛会，吹响了助企复工的引才集结号，努力为企业年后紧缺的用工需求解决燃眉之急。

城西科创大走廊是浙江省、杭州市全力建设的全球创新策源地。2023年“杭向未来”引才活动率先从这片全省最具吸引力、最具创造力、最具想象力的科创热土发力，聚焦高能级平台，举办首场“新春纳才 杭向未来”高层次人才云聘会直播带岗活动。

直播带岗活动中，包括之江实验室、智元研究院、西湖大学、国科大杭高院、中电海康、阿里巴巴等在内的名院名企将重磅推出优质岗位，可在线上实时一对一面试，在线互动答疑，为求职者“云”上送岗。

此外，本届云聘会还将于2月3日、8日、14日、17日、21日分别举办智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色低碳等五大产业链专场直播带岗活动，敬请关注。

线上线下齐发力 百余场招聘服务月招聘活动将密集推出

大会期间，还将集中推出新春招聘服务月活动，依托市级资源，紧密结合各区、县（市）自身特点和产业发展需要，围绕特色产业和重点企业，积极举办百余场线上线下形式多样的招聘专场和直播带岗活动，为杭州各地区发展提供有针对性的优质人才资源，为各路人才找到最适合成长的土壤和平台。