杭州日报讯 开局即决战，起跑就冲刺。春节假期刚过，杭州的“抢人大战”已迅速打响。
“欢迎广大广元朋友们来杭州就业创业，用勤劳的双手创造梦想！”1月30日，嘉陵江畔的广元市人力资源服务产业园人头攒动、热闹非凡。在“杭州-广元”东西部劳务协作专场招聘会现场，杭州市人力社保局党组书记董悦向广元务工者们发出了诚挚邀请。
四川广元是杭州东西部协作结对地区。为进一步推动两地劳务协作工作，春节假期刚结束，杭州就为准备外出务工的广元群众送上了一份诚意满满的新年大礼——5000多个精挑细选的优质岗位。
抢人有速度
线上线下招聘会送岗上门
为了这场招聘会，早在年前杭广两地人力社保部门就持续密切协作，对企业用工和就业需求摸底。参加这次招聘活动的38家企业，是从众多报名企业中精挑细选出来的，在用工规范、薪资待遇、食宿条件等方面都有较好的口碑，涉及机械制造、生物医药、现代物流、家政服务、食品制造、酒店管理等多个行业，共提供就业岗位5502个。
不少用工企业都为广元务工者开出了高薪。浙江兆弟装配式建筑科技有限公司这次准备了两百多个普工、机修工、编笼工等岗位，开出的薪资高达八千到一万一千元，且只需要初中及以上学历。“食宿全包，五险一金、全勤奖等该有的都有。”公司招聘负责人李森告诉记者，公司有四分之一的员工来自四川，今年用工缺口较大，开出的工资相比去年又上升了一成左右。
位于萧山区的浙江万达汽车方向机有限公司则靠福利待遇吸引员工。“公司提供住宿，室内有WIFI、空调、热水器及单独洗浴间。有餐厅，可提供中式快餐。节假日还有各种节日福利，春节报销来往车票。”招聘负责人介绍。
参加招聘会的广元务工者张小平应聘的是祖名豆制品股份有限公司的货运驾驶员岗位，“以前一直在本地跑运输，一个月也就五千来块，杭州这边能拿七千到一万，想去试试看。”
“之前来杭州旅游过，感觉这是一座很美丽的城市。很多杭州打工的朋友也说这边工资高，就想着去试试看。”杭州鄂达精密机电科技有限公司的应聘表上，来自广元利州区的饶永松仔细写下了自己的名字。
“今年春招回暖，企业产能提高，用工需求较旺，尤其是普工、数控技工、机械技工、焊工等操作工，技能方面的人员需求普遍提高。”杭州市人力社保部门有关负责人介绍。
据悉，这只是杭州在广元“送岗上门”的第一枪。未来两天，杭州相关区县将与广元市结对区县紧密合作，举办“上城-剑阁”“西湖-青川”“萧山-旺苍”“余杭-苍溪”等一系列招聘活动，将为广元务工者再提供8000余个就业岗位。
除了线下招聘，杭州还积极发挥数字优势搭建劳务协作平台。春节前，滨江区携手广元朝天区举办“云上送岗位 新春来就业”网络直播招聘会，浏览量达4万余次。2021年9月28日，杭州市会同广元市打造了国内首个东西部劳务协作数字化服务平台——“杭广协作云”，至今已集聚两地812家企业，在招岗位2832个，注册用户1.41万个，匹配就业岗位3273个。
接人有温度
政府出钱包机包车接人返岗
企业招到了人，怎么接回去？浙江杭可科技有限公司招聘负责人赵海峰告诉记者，杭广两地政府已经早早安排好了免费专车，周一就发车，直接把广元务工者点对点送到杭州，之后公司会再派车把员工接回厂里。
而在招聘会召开当日，另外一批广元务工者已经提前享受到了政府部门的贴心服务。1月30日，随着飞机缓缓降落在萧山机场，50余名乘坐“点对点”包机返岗复工的广元籍务工者平安抵达杭州，这是春节后广元市发出的首趟农民工专机，也是春节后落地杭州的首趟农民工专机。
来自利州区三堆镇的周丕文目前在杭州中国水电十二局工作，“这是我第二次乘坐免费专机返回杭州了，去年也坐过一次，感到非常高兴，政府的服务很贴心。”
包飞机、包专车接工人回家，是杭广劳务协作的温暖举措，早在大年初三，150余名广元市剑阁县务工人员就带着家乡人民的美好祝福乘专车返回杭州、宁波等地。1月28日，春节后上班第一天，广元市昭化区又发出了节后首趟农民工返岗专车，500余名农民工乘坐免费返岗直通车抵达浙江。
来自剑阁县元山镇的脱贫户刘兰英目前在杭州一家家政公司上班，“东西部劳务协作帮助我们找到了稳定的工作，现在疫情放开了还能坐上政府的免费专车，一路上都有开水供应，也不用担心饿肚子。”来自昭化区卫子镇的刘波疫情以来第一次回家过年，春节后同样赶上了免费返岗专车，“心情很好，政府的贴心服务让我们感到很暖心。”
包车、包机复工热潮，来源于强劲的政策支持。市人力社保局相关负责人介绍，根据杭州市相关政策，企业在春节期间租用大巴车跨省“点对点”组织员工返岗的，杭州将按包车费50%给予补贴。此外，广元市通过专机、专列、专车等方式输送劳动力来杭就业，并依法缴纳社保一个月以上，还可给予最高1000元每人的劳务输出经费。
留人有力度
真金白银留住“新杭州人”的心
今年是杭州与广元结对开展东西部协作的第三个年头。
一人有工作，全家有奔头。自2021年5月《浙江杭州-四川广元东西部劳务协作框架协议》签订以来，两地合作紧密，携手共进，扎实推动各项工作开展，在实现高质量劳务协作上取得了实实在在的成效。截至2022年底，杭州共有广元籍参保务工人员7459人，较上年新增765人，其中脱贫人口673人，较上年新增98人。来杭州打工，正在成为越来越多广元人的选择。
杭州为什么能吸引务工者？除了外出“抢人”的拼劲，和包机接人的诚意，更重要的是真金白银和真情实意。今年春节前，杭州出台“抢先机、拼经济”30条政策，对2023年春节期间坚持生产的规上企业，按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。此外，春节留杭的省外员工每人再发放600元消费券。
对于对口地区来杭务工人员，杭州的关爱还将进一步加码。例如，自行来杭首次就业并缴纳社保一个月以上的广元市劳动者，可向户籍地人力社保部门按照每人1000元的标准申领一次性交通补助（补助所需费用在户籍地的杭州市对口支援和东西部协作专项资金列支）。对于脱贫人口、农村低收入人口，杭州还将通过企业和相关部门优先为其解决住宿问题。
千金买马骨，带来的是杭州越来越强的人才吸引力。2016年至2021年，杭州的人才净流入率连续5年居全国第一。无论是顶尖学府的高端人才，还是来自帮扶地区的普通务工者，杭州都倍加珍惜。“每一位来自广元的务工者，都是为杭州经济社会发展作出贡献的‘新杭州人’。”杭州市人力社保局相关负责人介绍，下一步，杭广两地人社部门将立足“广元所需、杭州所能”，建立互利共赢、长期稳定的劳务协作关系，促进广元劳动者高质量转移就业与杭州经济社会发展互惠互利，在乡村振兴、共同富裕的新征程上共续山海情、携手谱新篇。
