杭州日报讯 技能人才路，越走越宽阔。在杭州，无论你是焊工、电梯安装维修工，还是中药调剂员，都能通过提升技能赢得出彩人生。近日，浙江省人力社保厅公布了2022 年度首席技师特级技师名单，由杭州市人力社保局推荐的葛小青、郑希冲、周金光、潘贵平、蒋玲霞、季火英6人获评特级技师。

据悉，6名杭州工匠分别来自西子清洁能源装备制造股份有限公司、奥的斯机电电梯有限公司、杭州胡庆余堂国药号有限公司3家企业。他们成为了我市职业技能等级“新八级”制度试点工作认定的首批特级技师。

八级工，是上世纪50年代技术工人的最高目标，代表行业顶尖技术水平。什么是“新八级工”？2022年4月，浙江在吉利控股集团等15家企业开展首批职业技能等级“新八级”制度试点。“新八级工”在高级技师之上增设特级技师和首席技师，在初级工之下补设学徒工，形成由“学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师”构成的“新八级工”职业技能等级序列，将职业技能等级加高，有利于延长和畅通技能人才发展通道。

“下一步，市人力社保局将不断营造有利于技能人才成长成才的制度环境，持续健全技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制，以此次认定的首批特级技师为示范引领，支持引导更多企业广泛开展定级考评和直接认定，推进‘新八级’制度在更多企业落地见效，为更好实现高质量就业提供技能支撑。”市人力社保局相关负责人说。