每日商报讯 杭州正在深入贯彻党的二十大精神,把推进高质量发展作为首要任务,加快打造世界一流的社会主义现代化国际大都市,在“两个先行”中展现头雁风采,为中国式现代化提供城市范例。这也赋予了全市民营企业新的历史际遇、时代使命,为民营经济高质量发展打开了更为广阔的空间。
为积极促进“两个健康”,加强民营企业家队伍建设,助力营商环境优化提升“一号改革工程”,推动新时代民营经济实现新飞跃贡献力量,今年以来,杭州市工商联系统坚持基层商会、区县工商联、市工商联三级联动,将各项重点工作落到实处,切实发挥区县市工商联毛细血管的作用,切身服务民企经济发展。
关于“联”字这篇文章,各区县市工商联在审题上把握了正确的方向,在加强民营经济人士思想政治引领、推动民营经济高质量发展、引导企业推进清廉建设及参与共同富裕等方面下功夫,但在具体作答时,又根据区域特色写出了不一样的答卷。
上城区:打造“365亲清服务”品牌
把为企服务分解到每年、每季度、每月、每周、每日,让为企服务天天在线——这就是上城区工商联着意打造的“365亲清服务”品牌。今年以来,上城区工商联共召开了2次恳谈会、3次亲清直通车、9期“走读新上城”活动,为140多位企业家送上健康体检。并联合上城区检察院成立全市首家企业合规服务中心,举办一期合规培训,完成一起金额130余万元的侵权整改案件。为全力推进清廉民企建设,上城区工商联编写《清廉民企建设指导手册》,选树17家上城企业作为试点培育企业。
另外,上城区工商联编撰出版《潮起·共富上城》一书,收录了30位上城民营企业家代表的创业故事,向党的二十大献礼。举办13场“亲清直播间”直播活动,拍摄了20名新生代企业家代表走读新上城宣传短视频等。
拱墅区:成立“清廉民企帮帮团”
拱墅区工商联积极推进清廉民企建设,在健全服务民企健康发展“1+N”工作机制的基础上,联合拱墅区纪委监委、区法院、区检察院等7个职能部门及19个街道园区成立“清廉民企帮帮团”,实现“8+N”工作机制。出台《拱墅区“清廉民企帮帮团”实施方案》,明确帮扶职责清单28条和“定期会商、组团服务、帮扶响应”3项工作机制,促成部门配合、上下联动、同心协力的“清廉民企”建设工作格局和整体合力。并以“清廉民企帮帮团”为抓手,制定《拱墅区清廉民企建设评价标准(试行)》,与22家商会共同签订《拱墅区清廉商会公约》,开展清廉民企建设先进单位推荐评比,选树25家清廉民企示范点,共同加强营商环境建设,合力构建亲清政商关系。
西湖区:多角度促进民营经济健康成长
今年以来,西湖区工商联多角度促进民营经济和民营经济人士健康成长,主要在学习、协调、走访、引导等方面下功夫,具体工作包括:发挥“西湖非公学堂”教育培训平台作用,全年举办培训5期,受众人数达230人;发挥西湖区民营经济发展联席会议机制作用,协助企业解决问题17件;全年走访企业近200家,举办“亲清直通车·政企恳谈会”3场;引导50余家民企投身“乡村振兴”“万企兴万村”“助力26县高质量发展”等共富行动;成立镇街商会民生服务联络站和“西商爱心基金”等,全方位引导商会和企业助推民生事业创新发展等。
高新区(滨江):当好企业发展的“店小二”
2022年,杭州高新区(滨江)工商联紧扣“两个健康”工作主题,助力民营企业稳进提质,高标准承办2022民营经济标准创新周杭州专场活动,获评省工商联服务“两个健康”最佳实践案例等荣誉。主要包括两个方面的工作,一是成立“新时代民营企业家理论宣讲团”和“新生代企业家青蓝宣讲团”,组织企业家开展理论学习宣讲活动16场(次)。持续推进清廉合规民企建设,吉利、宇视、五洲三家企业被列为“杭州市清廉民营企业创建培育试点单位”。二是突出精准服务,当好企业发展的“店小二”。累计走访各类型企业208家,协调解决企业反馈的问题建议35个;组织召开“亲清直通车·政企恳谈会”“银企恳谈会”4场次;邀请涉企部门领导担任企业指导员,协助企业纾困解难等。
萧山区:打通企业发展难点痛点堵点
一年来,萧山区工商联积极创新打造特色工作品牌,召开“亲清直通车·政企恳谈会”,组织政企面对面沟通协调,打通企业发展难点痛点堵点。一方面,萧山区工商联与法院打造的共享法庭(工商联服务站)成功入选杭州市中级人民法院公布全市首批示范“共享法庭”名单。积极发挥调委会作用,受理案件268件,受理标的额1.83亿元,成功标的额9547万元,成功率达68.71%。另外,与萧山农商银行签订党建联盟协议,三年向萧山区总商会授信200亿元。同时,萧山区工商联发动并带领民营企业家,积极参与东西部对口协作,为打造共同富裕“萧山样本”贡献工商联力量。组织企业家赴四川省甘孜州康定市和广元市旺苍县,通过村企结对、捐建幼儿园、资助贫困生等方式开展东西部对口协作,帮扶资金约465万元。第一时间组织爱心认购旺苍县近10吨红心李,已认购近300棵树约1800箱红李,帮助果农滞销近10吨红李等。
余杭区:积极实施“共富工坊”行动
余杭区工商联强化责任担当,争当共同富裕的“推动者”。《创优“西部富美”亲清直通车工作品牌》案例荣获2022年第一季度服务“两个健康”最佳实践案例。一方面实施“共富工坊”行动,打造商会系统“1+5”山城协作联合体,壮大人才队伍,培育产业发展,助力高质量建设共同富裕;另一方面联企融村,打造“万企兴万村”新样板,华立集团股份有限公司申报的《“径山共富”联盟项目》推荐上报省工商联优秀实验项目。同时,为积极帮助民营企业纾困解难,余杭区工商联创新组建“亲清三服务”活动,搭好“亲清九日谈”助企沟通平台。其《守正创新“1233”纵深推进清廉民企建设》案例荣获第三季度服务“两个健康”最佳实践案例。牵头余杭区内29家民营企业组成“亲廉合规”联盟;华立集团、申昊科技、顿力集团三家企业入选“杭州市清廉民营企业创建培育试点单位”,华立集团获评“全省100家清廉建设成绩突出单位”等。