浙江日报讯 （记者张留通讯员屠燕燕）社区监察工作联络站如何发挥更大作用？近日，萧山区宁围街道对症下药，推出楼道“吹哨”模式，即社区在设立监察工作联络站的基础上，再向下增设小区（网格）廉情工作室，既方便群众反映问题，又确保信息收集的及时性和全面性。

“社区监察工作联络站成立后，信息员上报的廉情线索很少。”宁围街道纪工委负责人介绍，他们经过调研发现，问题的症结在于信息员队伍的结构、分布等存在不合理性。如振宁社区人口超过2万，而监察工作联络站的信息员仅6名，且多为物业经理、业委会成员等，导致信息获取缺乏广度和深度，也容易因人情问题难以发挥监督作用。

楼道“吹哨”模式应需而生。振宁社区在11个小区内以楼幢为单位，楼道信息员担任“吹哨员”，一旦发现身边的廉情线索就可以向上报告。关于社区普通党员的，向小区廉情工作室报告；关于小区管理人员的，向社区监察工作联络站长报告；关于社区干部的，则向街道监察办报告。

自楼道“吹哨”队伍建立后，宁围街道日常处置的群众诉求多了起来。如在老旧小区改造工作中，宁围街道充分发挥楼道“吹哨员”推得开门、聊得上天、听得进话、入得了心“四大”群众工作法宝，与相关职能部门协同配合，将改造重点与居民“痛点”相结合，广泛征询居民意愿，量身定制改造方案，顺利完成了保笼整治、立面修缮、电梯加装、管线迁改、小区封闭合围、室外提升改造等工作。