近日，在首届全国博士后创新创业大赛上，坐落于西湖区的国家级博士后科研工作站——西湖高等研究院斩获1金1银的硕果。获奖的两位博士后人才白蕊、鄢仁鸿，也经由西湖区申报推荐，获评“浙江省优秀博士后”殊荣。

博士后工作站一直是西湖区吸纳和培育青年创新创业人才的重要阵地。此次斩获全国大赛金奖的白蕊团队的研究项目，就是博士后科研成果的典型展现。该项目极大地推动了靶向剪接体药物的数字化研发，为相关遗传病和癌症的治疗提供了新思路。

说起自己的博士后科研经历，白蕊表示，西湖高等研究院为科研人员打造了一个“灵感碰撞的能量场”，在站博士后能享受到先进的科研设施条件和各类科研配套资金支持，这些都为科研成果的孵化与最终破壳，奠定了坚实基础。

截至目前，西湖区已有19家浙江省博士后工作站。就在2021年，该区另有3家规上企业也先后申请建站，陆续开展博士后招引、项目研究等工作，为西湖区的科研创新和人才培育注入新动力。当前，西湖区已形成高等研究型院校为典型代表、各行业龙头企业多点布局的博士后工作站设立格局，涵盖了生命健康、电子信息、新型制造业等多个优势主导产业。博士后工作站通过促进产学研结合，为全区新旧动能转换和经济发展提供了新引擎。

近年来，西湖区紧跟大局拓宽引智渠道，持续深入实施博士后倍增计划，广纳天下贤士。该区除了对国家级博士后科研工作站和省级博士后试点站，分别给予100万元和50万元的建站资助外，“西湖区对所有新进站博士后研究人员，都给予每人24万元的一次性生活补贴，对每一名博士后在站期间，均提供26万元的科研经费资助，对出站后留西湖区工作的博士后更是提供一次性40万元的大额引才补助。”西湖区人社局工作人员介绍说。目前，西湖区在站博士后研究人员达335人，2021年累计拨付博士后相关资助金额超1亿元。

除了对企服务外，西湖区还打造了博士后专员队伍，建立起多元化经费投入保障机制，组织开展学术沙龙等丰富活动；进一步完善保障服务体系，提供人才公寓、子女就学、项目申报等一揽子服务。