“干部给女儿多分红，受到党内警告处分！”看到村口公告栏张贴的调查处理结果，村民们议论纷纷，拍手称好。原来，西湖区蒋村街道纪工委在一次下沉督查中获悉，蒋村经合社干部存在优亲厚友的情况。街道纪工委迅速开展调查并进行了如上严肃处理。

今年以来，杭州市纪检监察机关推动重心下移、监督力量下沉，进一步发挥基层监督“探头”作用。前三季度，查处群众身边腐败和作风问题142起，问责165人，移送司法机关56人。

为形成常态长效的监督合力，市纪委市监委构建了“市县乡村”四级协同机制，推动开展村社监察工作联络站规范化建设，督促落实相关任务16项，引导全市3100多个村社监察工作联络站规范履职。为强化日常监督，市纪委市监委领导带队赴各地督查，通过集中座谈、个别谈话、实地走访、明察暗访等形式，督促各级纪检监察组织认真落实监督责任，就漠视侵害群众切身利益的问题专项整治、督查督办。

各区县（市）纪委监委健全完善“班子成员+机关部门+派驻机构+乡镇（街道）纪检监察机构”的片区协作机制，灵活采用驻站指导、交叉监督、联合检查等监督方式。如萧山区将544个村社划分成8个片区，205名纪检监察干部担任村社指导员，每月开展“五必访”“五必知”“五必督”；临平区把全区纪检监察系统划分为五大战区，打造“信访联办、案件联查、监督联动、问题联解、培训联片”五联一体机制。今年前三季度，全市各乡镇（街道）纪检监察机构查办案件1320件，处分941人，始终保持正风反腐高压态势。

此外，数智赋能提升基层监督质效，让全面从严治党直抵“神经末梢”。今年以来，杭州市纪检监察机关依托数字化改革，扎实推进基层公权力全过程网上运行平台、网上公开平台和“监督一点通”平台的试点探索，当前已在全市村社推广应用。截至目前，杭州已归集基层公权力运行数据277万余条，在线监管村社干部2.6万余名，产生预警信息6300余条，下发疑似问题线索560余条，追缴资金25笔逾541万元。

督查与问责保持强劲力度，推动基层党风政风持续好转。据统计，前三季度全市受理村（社区）党员干部检举控告658件，同比下降40.23%。市纪委监委有关负责人表示，下一步，全市纪检监察机关将结合党史学习教育成效，进一步优化力量整合，切实保障基层监督力量，对基层“微腐败”严查快处，以正风肃纪的实际成效提升群众获得感、幸福感。