“老师，关于招投标问题‘八问八答’能否再分享下？”“好的，我把文档发到群里，大家也都可以再学习下，夯实下自己的业务。”陈庆华是一名从审三十余年的老审计人员。日前，在临平审计的内审学习群中，内审工作人员向他提出了“求助”，他很快便帮大家解决了问题。

杭州市部分行政区划调整后，临平区审计局筹备组根据各单位需求，快速建立起临平内审学习群，邀请全区各镇街、部门、国有企业的内审人员、财务人员入群，并落实专人负责日常管理。陈庆华便是其中之一。

每天，陈庆华和同事们都会在“微课堂”中以实时互动的形式，对各单位提出的疑难问题进行释疑解惑，并不间断推送财务管理、工程管理、资产管理、三公管理、编制管理等规范管理知识要点，披露典型违规案例，供各单位学习借鉴。截至目前，“微课堂”已推送规范管理知识要点及典型案例10余篇，有效协助基层审计工作的推进。

保障审计工作稳定持续开展，“微课堂”只是方式一。临平审计将学党史与审计业务深度融合，以“我为群众办实事”活动作为审计业务工作抓手，聚焦基层管理薄弱点，深化审计服务各项活动。

例如，针对基层管理方面的问题，临平审计推出“你点单我送课”服务模式，利用党史学习教育、周三夜学等契机，根据各镇街、部门提出的培训需求，组织审计业务能手“送课上门”，帮助各单位完善制度、强化管理，切实提升日常管理水平；印制履职参考“小手册”，梳理领导干部履职十个方面五十个常见问题，列明整改预防举措，并提炼十个方面二十三个典型案例，汇编成册供全区各单位参考，将监督端口前移，有效发挥审计“防未病”功能。

“我们要让审计专业人员下到基层，为各单位送上服务，强化部门间互动联系，更好的助力临平区各项工作顺利开展。”临平区审计局筹备组组长陈建荣表示，接下来，临平审计将立足岗位职责，依托“审计红盟”等工作载体，持续推进互学互鉴工作举措，加大内审人员培养力度，提升源头监管能力，为守好第一道管理防线夯实专业保障基础。